El Ayuntamiento de Plasencia está avanzando en los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público de 2024, con el fin de fortalecer los servicios esenciales, garantizar empleo estable y de calidad, y consolidar una administración moderna, transparente y cercana.
El concejal de Recursos Humanos, Álvaro Astasio, ha informado sobre el estado de los procesos en curso, que han atraído a más de 280 aspirantes, demostrando el interés de la ciudadanía en formar parte de la administración local.
Procesos en curso:
- Oficiales de Albañilería (2 plazas): Se ha añadido como requisito la tarjeta profesional de la construcción o una formación de 20 horas en prevención de riesgos laborales. El plazo de presentación de instancias está abierto hasta el 5 de septiembre.
- Administrador de Cementerio (1 plaza): Proceso finalizado, la plaza ya está cubierta en la plantilla de personal laboral fijo.
- Operario de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas (1 plaza): El primer examen se realizó el 8 de agosto con 23 aspirantes.
- Oficiales de Policía Local (2 plazas, promoción interna): Publicadas las puntuaciones provisionales de las pruebas físicas.
- Administrativos (2 plazas, promoción interna): Examen programado para el 17 de septiembre.
- Operario Especialista en Jardines (1 plaza): Examen el 19 de septiembre.
- Intendente de Policía Local (1 plaza): La primera prueba será el 10 de septiembre.
- Auxiliares Administrativos (2 plazas, turno libre): Listado provisional con 179 aspirantes admitidos.
- Agente de Policía Local (1 plaza, movilidad): Listado provisional con 6 admitidos.
El concejal, Álvaro Astasio, resaltó que estas plazas representan oportunidades de empleo estable y mejoras en los servicios públicos para la ciudadanía. También se está trabajando en la preparación de la Oferta de Empleo Público de 2025, que se presentará después del verano con el objetivo de fortalecer servicios esenciales y generar nuevas oportunidades de empleo de calidad.
El 19 de agosto se publicaron las puntuaciones provisionales de los procesos selectivos en el Ayuntamiento de Plasencia, dando inicio al plazo de reclamaciones para los aspirantes.
En cuanto a las diferentes plazas ofertadas, se destacan algunos detalles importantes:
- Para las plazas de Oficiales de Policía Local y Administrativos en promoción interna, se publicaron las puntuaciones provisionales de las pruebas físicas el 20 de agosto, con plazo de reclamaciones hasta el 25 de agosto.
- Los aspirantes a Operario Especialista en Jardines realizarán el examen el 19 de septiembre en el centro asociado de la UNED en Plasencia, con 25 admitidos y 7 excluidos.
- En el caso del Intendente de Policía Local, se ha publicado el listado definitivo de admitidos, con un único aspirante y la primera prueba programada para el 10 de septiembre.
- Para Auxiliares Administrativos en turno libre, se ha registrado una alta participación con 179 aspirantes admitidos y 36 excluidos, principalmente por defectos formales subsanables.
- Por otro lado, la plaza de Agente de Policía Local por movilidad cuenta con 6 admitidos y 1 excluido en el listado provisional.
El concejal Álvaro Astasio resaltó la importancia de estas oportunidades laborales para la ciudad, destacando que no solo representan empleo estable, sino también mejoras en los servicios públicos. Además, se adelantó que la Oferta de Empleo Público de 2025 se presentará después del verano, con el objetivo de reforzar servicios esenciales y generar nuevas oportunidades de empleo de calidad en la ciudad.
El artículo se enfoca en informar sobre los procesos selectivos en el Ayuntamiento de Plasencia, destacando la importancia de las plazas ofertadas y el trabajo en la preparación de futuras ofertas de empleo público.
