Las parteras están en desacuerdo con SES. Se aseguran de que los mejores contratos se otorguen más a los residentes en lugar de a las parteras que ya están en el mercado laboral.
SES, por otro lado, explica que su prioridad es mantener el talento local y atraer profesionales de otras comunidades.
Un promedio de 10. Por lo tanto, dada esta decisión de SES, muestra su enojo: «Acaban de terminar sin experiencia y cualquier pregunta que tengan, irán al veterano, que no tenemos ese incentivo económico o esta estabilidad».
Mientras tanto, el liderazgo de SES insiste en que su prioridad es dar estabilidad y recuerda que este procedimiento es el mismo que ya se ha seguido y ha sido seguro, con otros profesionales. «Sin perjuicio de la llamada de los genes para cubrir todas las plantillas».
La Asociación Extramadura Midwives hace una doble lectura de esta decisión y muestra comprensión hacia la protesta de las parteras, pero enfatiza que, como sociedad científica, no puede intervenir en los contratos de empleo.
Las parteras anuncian que si SES no cambia de postura, habrá un ataque formativo.
FUENTE
