Delegado de recursos humanos critica el modelo actual de las escuelas vocacionales.

  • Julio César Fuster made these statements during a visit today to the Municipal Training Center
  • Professional School Barraeca IV develops modules in construction and archaeology, decorative painting in construction, electricity, and sanitary installations

The delegate of human resources, Julio César Fuster, explains that «the local council does not agree with the current model of the professional school that the board implemented this year.»

«There are several reasons we do not like, which we emphasize at this time, such as the number of students, from 15 to 12;

«Additionally, the number of technicians who can work in each module is reduced, and in terms of the work model, traditionally professional schools had 12-month contracts, but in the current model presented by the popular party, they only have three months of stock options and 9 months of employment contracts.

In the case of Mérida, «during 2023-2024, the Municipal Council had a project of three modules and €1,100,000, this time we have four modules, fewer students, and also less money, that is, fewer trained students, less working time, and less budget than in previous years.»

The municipal delegate made these statements during a visit today to the Municipal Training Center, where the Professional School Barraca IV is based: «It is about sharing their concerns and, especially, offering a lot of encouragement and reminding them of the great opportunity they have, because the four fields of the vocational school have significant demand.»

Professional School Barraeca IV develops modules in construction and archaeology, decorative painting in construction, electricity, and sanitary installations.

Julio César Fuster Flores:

FUENTE

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