El equipo de líderes y lideresas de Plena Inclusión Extremadura, compuesto por 15 personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, se reunió recientemente con el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría. En este encuentro, expresaron sus preocupaciones y propuestas en relación con el empleo y la participación social de las personas con discapacidad en Extremadura.
Durante la reunión, los representantes de Plena Inclusión Extremadura resaltaron los avances logrados en términos de accesibilidad y empleo en los últimos años, al mismo tiempo que señalaron las barreras que aún existen y dificultan la plena inclusión de este colectivo en la sociedad extremeña.
El consejero Santamaría elogió el trabajo realizado por Plena Inclusión para garantizar que sus miembros obtengan empleos dignos y estables, participen activamente en la comunidad y contribuyan a una Extremadura más justa, solidaria e inclusiva.
En cuanto a las ayudas para el fomento del empleo de personas con discapacidad, Santamaría informó sobre las nuevas bases reguladoras que ascienden a 29 millones de euros, manteniendo así 3.700 empleos en el mercado protegido, además de programas destinados a la inserción laboral en el mercado ordinario.
Plena Inclusión Extremadura, fundada en 1978, representa a 29 asociaciones que brindan apoyo a más de 4.600 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, así como a unas 4.700 familias en toda la región. La federación impulsa programas de empleo personalizado, colabora con empresas y gestiona centros especiales de empleo, promoviendo la contratación y la formación adaptada.
Por su destacada labor social y compromiso ético con la inclusión, la organización ha sido reconocida con galardones como la Medalla de Extremadura y el Premio Igualdad de la Asociación de Derechos Humanos de Extremadura.
En esta reunión, los líderes y lideresas de Plena Inclusión Extremadura reiteraron su compromiso de colaborar con las instituciones para construir una sociedad más inclusiva, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades y derechos.
Pedro Calderón, presidente de Plena Inclusión, agradeció al consejero por su receptividad, ejecutando medidas de manera inmediata al asumir su cargo, y destacó la importancia de abordar la inserción laboral en la actualidad.
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