El Ayuntamiento de Cáceres fortalece la Oficina de Igualdad con nuevo agente

# Refuerzo en la Oficina de Igualdad de Cáceres para combatir la violencia de género

La Oficina de Igualdad del Ayuntamiento de Cáceres ha anunciado la incorporación de un nuevo agente de igualdad, lo que permitirá contar por primera vez con tres profesionales especialistas en igualdad y violencia de género. Esta medida tiene como objetivo reforzar el apoyo, orientación y acompañamiento a las más de 450 mujeres que son atendidas cada año en la ciudad por situaciones de violencia de género.

## Compromiso con la igualdad y la atención a las víctimas

La concejala de Servicios Sociales e Igualdad, Encarna Solís, ha destacado la importancia de esta incorporación, señalando que en el año 2024 la Oficina de Igualdad atendió a 428 mujeres por violencia de género, gestionó dispositivos de teleasistencia móvil para víctimas, y tramitó expedientes para brindar apoyo económico y psicosocial a mujeres en situación de vulnerabilidad.

## Labor clave en la promoción de políticas de igualdad

Solís también resaltó el papel fundamental de la Oficina de Igualdad como referente en la promoción de políticas municipales de igualdad y en la coordinación con entidades y asociaciones locales. En el año 2024, se llevaron a cabo diez acciones de sensibilización, incluyendo eventos como el Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia, el 8M, acciones durante la celebración de WOMAD, el 25N, concursos, talleres y campañas.

## Futuras incorporaciones y crecimiento del servicio

Se espera que el nuevo agente de igualdad se incorpore a principios de 2026, una vez que se complete el proceso de selección de 11 trabajadores/as sociales por parte del Ayuntamiento. Esta medida generará una bolsa de empleo de la que surgirá la persona que ocupará el puesto de agente de igualdad. La concejala subrayó el compromiso de Cáceres con la igualdad real entre mujeres y hombres, así como con la atención a quienes más lo necesitan.

## Garantizando el apoyo y el empoderamiento

Encarna Solís concluyó asegurando que el refuerzo del personal y la estabilidad financiera del programa aseguran que la Oficina de Igualdad seguirá siendo un espacio de apoyo, asesoramiento y empoderamiento para las mujeres de Cáceres. Con la próxima incorporación de una tercera agente en 2026, se espera que el servicio municipal siga creciendo y fortaleciendo su papel como motor de igualdad y cohesión social en la ciudad. El artículo proporcionado ha sido extraído y limpiado con éxito. ¿Hay algo más en lo que pueda ayudarte?

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