Nuevo Plan de Empleo Municipal en Plasencia con 116 contrataciones por 12 meses El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Plasencia, Álvaro Astasio, ha presentado el Plan de Empleo Municipal 2025-2026 en colaboración con la Junta de Extremadura. Se crearán 116 puestos de trabajo en diferentes áreas con contratos de 12 meses para personas desempleadas. El plazo para presentar ofertas finaliza en la segunda quincena de octubre y las incorporaciones serán entre finales de ese mes y la primera semana de noviembre. El programa cuenta con una inversión total de 2.893.569,52 euros, financiados con 1.392.780 euros aportados por la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura y 1.500.789,52 euros de fondos propios del Ayuntamiento. “Hoy Plasencia abre 116 puertas al empleo. Este plan es una apuesta firme por las personas, por el talento local y por el futuro de nuestra ciudad”, ha destacado Astasio. Las nuevas plazas abarcan una amplia variedad de perfiles, incluyendo auxiliares de ayuda a domicilio, operarios de instalaciones deportivas, operarios de servicios múltiples, auxiliares administrativos, personal de limpieza, operarios de brigada verde, monitores deportivos y auxiliares de turismo, entre otros. “Se reservan puestos para personas con discapacidad, garantizando así la igualdad de oportunidades y la inclusión real. En Plasencia, el empleo no excluye, sino que suma”, ha recalcado el concejal. Además de fomentar la inserción laboral, el plan busca reforzar servicios esenciales como la atención social, el mantenimiento urbano, la cultura, el deporte y el turismo. “Cada euro de este plan es una semilla de empleo y bienestar para la ciudad. No solo generamos puestos de trabajo, también mejoramos la vida diaria de nuestros vecinos”, ha afirmado Astasio.

El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Plasencia, Álvaro Astasio, ha presentado el nuevo Plan de Empleo Municipal 2025-2026 en colaboración con la Junta de Extremadura. Este plan tiene como objetivo la contratación de 116 personas en diversas categorías profesionales, con contratos de 12 meses de duración, dirigidos a personas desempleadas. La inversión total del programa asciende a 2.893.569,52 euros, con 1.392.780 euros aportados por la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura y 1.500.789,52 euros de fondos propios del Ayuntamiento.

Las contrataciones se realizarán en diferentes áreas, incluyendo 51 auxiliares de ayuda a domicilio, 10 operarios de instalaciones deportivas, 10 operarios de servicios múltiples, 9 auxiliares administrativos (4 de ellos para personas con discapacidad), 7 personas para limpieza, 6 operarios de brigada verde, 3 monitores deportivos y 3 auxiliares de turismo, entre otros perfiles.

El concejal destacó la importancia de reservar puestos para personas con discapacidad, asegurando la igualdad de oportunidades y la inclusión real en el ámbito laboral. Además, el plan busca fortalecer servicios esenciales como la atención social, el mantenimiento urbano, la cultura, el deporte y el turismo, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

En resumen, el Plan de Empleo Municipal de Plasencia representa una oportunidad para generar empleo, potenciar el talento local y contribuir al desarrollo futuro de la ciudad. Este enfoque integral no solo crea puestos de trabajo, sino que también promueve el bienestar y el progreso en la comunidad. texto de un documento PDF utilizando un software de reconocimiento óptico de caracteres (OCR).

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