Un día soleado en la playa

  • Los centros educativos pueden enviar sus actividades antes del 31 de enero para promover la igualdad en la educación.

El Ayuntamiento de Plasencia ha iniciado el período de presentación de proyectos para los Premios Vidrio Violeta, que buscan fomentar la igualdad en el ámbito educativo. Habrá un premio de 1.000€ para el centro ganador y 100€ en material escolar para cada centro participante. Mayte Díaz, consejera de Igualdad, explica que «es una excelente oportunidad para demostrar que los centros educativos de la red priorizan la educación en términos de derechos y libertades fundamentales, así como en la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres».

Los Premios Gafas Violetas para la Promoción de la Igualdad y la Prevención de la Violencia de Género en la Educación tienen como objetivo combatir los prejuicios sexistas.

Se buscan experiencias educativas, pautas de actuación, materiales curriculares y de apoyo, propuestas pedagógicas y cualquier trabajo innovador que contribuya a la prevención y erradicación de conductas violentas, promoviendo la igualdad y la cultura de paz para lograr una convivencia igualitaria entre hombres y mujeres. Estas experiencias deben haber sido realizadas en los dos años anteriores a cada convocatoria y tener aplicaciones prácticas en el aula.

El plazo de presentación es hasta el 31 de enero a las 15.00 horas, el borrador explicativo de la actuación junto con el tribunal que solicita la participación se presentará en el Registro del Ayuntamiento de Plasencia.

Fijarlo



FUENTE

Related Posts

El Ayuntamiento de Plasencia fortalece su conexión con la ciudadanía a través de las redes sociales como herramienta de comunicación directa.

### El compromiso del Ayuntamiento de Plasencia con la transparencia y la participación ciudadana El Ayuntamiento de Plasencia ha reforzado su compromiso con la transparencia, la cercanía y la participación…

Avances en los procesos selectivos de la Oferta de Empleo Público 2024 en Plasencia El Ayuntamiento de Plasencia sigue progresando en los procesos selectivos de la Oferta de Empleo Público de 2024 con el propósito de fortalecer servicios esenciales, asegurar empleo estable y de calidad, y consolidar una administración moderna, transparente y cercana. El concejal de Recursos Humanos, Álvaro Astasio, ha informado sobre el estado actual de cada uno de los procesos en curso, que han atraído a más de 280 aspirantes, evidenciando el interés de la ciudadanía en formar parte de la administración local. Procesos en marcha: – Oficiales de Albañilería (2 plazas): Se han incluido requisitos adicionales como la tarjeta profesional de la construcción o formación en prevención de riesgos laborales. El plazo de inscripción está abierto hasta el 5 de septiembre. – Administrador de Cementerio (1 plaza): Proceso finalizado, la plaza ya está ocupada en la plantilla de personal laboral fijo. – Operario de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas (1 plaza): Se han publicado las puntuaciones provisionales, con plazo de reclamaciones. – Oficiales de Policía Local (2 plazas, promoción interna): Publicadas las puntuaciones provisionales de las pruebas físicas, con plazo de reclamaciones. – Administrativos (2 plazas, promoción interna): Examen programado para el 17 de septiembre. – Operario Especialista en Jardines (1 plaza): Examen previsto para el 19 de septiembre. – Intendente de Policía Local (1 plaza): Listado definitivo de admitidos publicado, con una prueba programada para el 10 de septiembre. – Auxiliares Administrativos (2 plazas, turno libre): Listado provisional con plazo de alegaciones abierto. – Agente de Policía Local (1 plaza, movilidad): Listado provisional con plazo de alegaciones próximo a finalizar. Álvaro Astasio resaltó la importancia de estas plazas como oportunidades de empleo estable y para mejorar los servicios públicos en Plasencia. Además, se está trabajando en la preparación de la Oferta de Empleo Público de 2025, con el objetivo de reforzar servicios esenciales y generar nuevas oportunidades laborales.

El Ayuntamiento de Plasencia está avanzando en los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público de 2024, con el fin de fortalecer los servicios esenciales, garantizar empleo estable…

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

¿Te has perdido?

El Centro Cultural Alcazaba organizará una charla sobre la prevención del suicidio en adolescentes el 10 de septiembre.

El Centro Cultural Alcazaba organizará una charla sobre la prevención del suicidio en adolescentes el 10 de septiembre.

Medidas para prevenir el Virus del Nilo: control de mosquitos y protección personal

Medidas para prevenir el Virus del Nilo: control de mosquitos y protección personal

Territorios afectados por incendios en Extremadura declarados zona catastrófica

Territorios afectados por incendios en Extremadura declarados zona catastrófica

Acuerdo de clubes para precio único de visita a 15 € – Ad Mérida

Acuerdo de clubes para precio único de visita a 15 € – Ad Mérida

Reunión en Mérida para coordinar estrategia de recuperación turística tras incendios en Extremadura

Reunión en Mérida para coordinar estrategia de recuperación turística tras incendios en Extremadura

Edición VIII de «Patas al Agua» reúne a 200 personas y 100 perros en la piscina Guadiana

Edición VIII de «Patas al Agua» reúne a 200 personas y 100 perros en la piscina Guadiana