La Junta de Directores de Standura presentó el martes «extramadura contenses», un plan común del Ministerio de Agricultura, Salud y Desarrollo Sostenible y Economía, Ocupación y Transformación Digital, que inicialmente está dotada de casi 3 millones de euros y, a través de diferentes programas, busca promover y apoyar el alivio empresarial.
Los directores de Mercedes Morán y Guillermo Santamaría detallaron este plan que, como señalaron, responde «a un desafío crucial: el alivio generacional en nuestras empresas, especialmente en las zonas rurales».
«En los próximos años, nos enfrentamos a la realidad de que muchos Viables y Freelancers estarán amenazados por el retiro de sus propietarios sin una transmisión clara», dijo Morán, agregó mientras «implica la pérdida no solo de las empresas, sino también de empleo, nuestro conocimiento y vitalidad económica».
Por lo tanto, la «extremidad continua», explicó el consejero, es «una respuesta estratégica y coordinada a esta situación», con el objetivo de «facilitar el alivio generacional y comercial en extramadura, garantizar la continuidad de los negocios, promover la emprendimiento sostenible y priorizar el desarrollo de los campos más afectados».
«Este plan es esencial para el futuro de nuestra tierra, el» extremo continuo «no solo trata de mantener empresas abiertas, tratar de mantener la esencia de nuestros pueblos, garantizar el empleo y ofrecer nuevas oportunidades para nuestros ciudadanos», dijo Mercedes Morán.
Ambicioso y necesario para garantizar la continuidad y la sostenibilidad del tejido de negocios «. Por lo tanto, explicó que dos ejes centrales están estructurados: consejos personalizados y ayudas directas.
El primer eje incluye la colección, las puntas, la promoción de las empresas a través de una plataforma digital y la capacitación y/o tutor/orientación para este proceso de relevos.
El segundo eje involucra a los nuevos freelancers para las empresas familiares, las empresas familiares y las empresas de negocios, todos los incentivos y con una orientación en un rinde.
Del mismo modo, los programas especificados de Santamaría que se consideran en este plan, como el relevo familiar, para las empresas familiares de más de 15 años y que incluye ayuda que tendrá un presupuesto de 500,000 euros. transferido y que durante el período 2025-2026 puede llevar a cabo al menos 100 de ellos.
En los cáceres, así como 60 procesos de acompañamiento activos y 60 archivos administrados. El alquiler del espacio. Finalmente, ambos directores agradecieron la actividad de los diferentes equipos de las direcciones generales del empleo, de la Compañía, así como de la Compañía, así como de la Compañía, así como de la Compañía, Cáceres y Badajoz, asociaciones autónomas de, Caat y Opaex y la Asociación Standura de la empresa familiar, por su colaboración en este plan.
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