El Ayuntamiento aprueba la Oferta de Empleo Público 2025 con doce nuevas plazas de trabajo.

El concejal de Recursos Humanos, Francisco Jesús Hernández, ha anunciado la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al año 2025 en Almendralejo. Esta oferta, que está pendiente de su publicación…

Participantes del programa CRISOL Mérida en Feria SEXPE «Empleo» en Cáceres

Un grupo de participantes del Programa CRISOL (Programa para el Crecimiento y la Inserción Sociolaboral de Personas en Situación o Riesgo de Exclusión Social) Mérida, junto con el equipo técnico…

La Feria de Empleo y Emprendimiento conecta talento y oportunidades en Extremadura.

El consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría, destacó la importancia de la Feria de Empleo y Emprendimiento que se llevó a cabo en Cáceres, organizada por el…

La ciudad de Mérida fortalece su comunicación institucional y profesional con su nuevo canal oficial en LinkedIn.

La ciudad de Mérida ha lanzado su canal oficial en LinkedIn, sumando así una nueva herramienta a su estrategia de comunicación digital. El objetivo de esta iniciativa es fortalecer la…

La FP lidera las ofertas de empleo en Extremadura

La Formación Profesional ha experimentado un importante aumento en la demanda laboral en Extremadura, convirtiéndose en la titulación más solicitada por las empresas de la región. Según el último informe…

Almendralejo lanza dos programas de empleo con financiación pública.

El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Almendralejo, Francisco Jesús Hernández, ha anunciado la puesta en marcha de dos nuevos programas de empleo que beneficiarán a un total de…

Avances en los procesos selectivos de la Oferta de Empleo Público 2024 en Plasencia El Ayuntamiento de Plasencia sigue progresando en los procesos selectivos de la Oferta de Empleo Público de 2024 con el propósito de fortalecer servicios esenciales, asegurar empleo estable y de calidad, y consolidar una administración moderna, transparente y cercana. El concejal de Recursos Humanos, Álvaro Astasio, ha informado sobre el estado actual de cada uno de los procesos en curso, que han atraído a más de 280 aspirantes, evidenciando el interés de la ciudadanía en formar parte de la administración local. Procesos en marcha: – Oficiales de Albañilería (2 plazas): Se han incluido requisitos adicionales como la tarjeta profesional de la construcción o formación en prevención de riesgos laborales. El plazo de inscripción está abierto hasta el 5 de septiembre. – Administrador de Cementerio (1 plaza): Proceso finalizado, la plaza ya está ocupada en la plantilla de personal laboral fijo. – Operario de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas (1 plaza): Se han publicado las puntuaciones provisionales, con plazo de reclamaciones. – Oficiales de Policía Local (2 plazas, promoción interna): Publicadas las puntuaciones provisionales de las pruebas físicas, con plazo de reclamaciones. – Administrativos (2 plazas, promoción interna): Examen programado para el 17 de septiembre. – Operario Especialista en Jardines (1 plaza): Examen previsto para el 19 de septiembre. – Intendente de Policía Local (1 plaza): Listado definitivo de admitidos publicado, con una prueba programada para el 10 de septiembre. – Auxiliares Administrativos (2 plazas, turno libre): Listado provisional con plazo de alegaciones abierto. – Agente de Policía Local (1 plaza, movilidad): Listado provisional con plazo de alegaciones próximo a finalizar. Álvaro Astasio resaltó la importancia de estas plazas como oportunidades de empleo estable y para mejorar los servicios públicos en Plasencia. Además, se está trabajando en la preparación de la Oferta de Empleo Público de 2025, con el objetivo de reforzar servicios esenciales y generar nuevas oportunidades laborales.

El Ayuntamiento de Plasencia está avanzando en los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público de 2024, con el fin de fortalecer los servicios esenciales, garantizar empleo estable…