El Ayuntamiento de Cáceres ha realizado un esfuerzo económico significativo para mantener las contrataciones previstas dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2026 (PCEME). Este programa permitirá incorporar a 155 personas desempleadas con contratos de entre 9 y 12 meses en distintas categorías profesionales.
Una de las principales novedades de esta convocatoria es que, por primera vez, no habrá periodos sin cobertura de servicios municipales entre la finalización de un programa de empleo y el inicio del siguiente. Esto garantizará la continuidad de servicios esenciales para el Ayuntamiento y la ciudadanía.
Las contrataciones previstas incluyen 15 auxiliares administrativos, 65 auxiliares de ayuda a domicilio, 1 auxiliar de biblioteca, 12 auxiliares de información turística, 1 dinamizador/a sociocultural, 10 guarda porteros de instalaciones, 1 monitor/a de huertos de ocio, 2 operarios/as de servicios múltiples, 36 ordenanzas, 4 peones/as de albañilería, 2 peones/as de cementerio y 4 técnicos/as superiores de área social. Además, se crearán dos nuevos puestos de responsables municipales para pedanías.
El proceso de selección se realizará siguiendo los criterios establecidos por la Junta de Extremadura, priorizando a mayores de 45 años, personas desempleadas de larga duración, menores de 30 años y personas con discapacidad.
En cuanto a la financiación del programa, la Junta de Extremadura aportará 2.679.930 euros, un 3% más que en 2025, mientras que el Ayuntamiento de Cáceres incrementará su aportación hasta los 605.537 euros, un 29% más que el año anterior, alcanzando una inversión total de 3.285.467 euros.
El concejal de Recursos Humanos y Empresa del Ayuntamiento ha criticado la retirada de la financiación de las diputaciones provinciales a este programa de empleo, lo que obliga a los ayuntamientos a asumir una cofinanciación cada vez mayor. Se ha pedido a las diputaciones provinciales que reconsideren colaborar con estos programas que benefician a las personas desempleadas y refuerzan los servicios públicos municipales. El Ayuntamiento de Cáceres ha realizado un esfuerzo económico significativo para mantener las contrataciones previstas en el Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2026 (PCEME). Este programa permitirá la incorporación de 155 personas desempleadas con contratos de entre 9 y 12 meses en diversas categorías profesionales.
Una de las principales novedades de esta convocatoria es que se evitará por primera vez que haya periodos sin cobertura de servicios municipales entre la finalización de un programa de empleo y el inicio del siguiente. Esto garantizará la continuidad de servicios esenciales para el funcionamiento diario del Ayuntamiento y la atención a la ciudadanía.
Las contrataciones previstas abarcan áreas como la atención social, administrativa, deportiva, turística y de mantenimiento de la ciudad, brindando oportunidades laborales a personas desempleadas de Cáceres. Además, se han reservado diez plazas para personas con discapacidad, con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
En cuanto a la financiación del programa, la Junta de Extremadura aporta 2.679.930 euros, mientras que el Ayuntamiento de Cáceres incrementa su contribución hasta los 605.537 euros, alcanzando una inversión total de 3.285.467 euros. Sin embargo, se ha criticado la retirada de la financiación por parte de las diputaciones provinciales, lo que ha llevado a los ayuntamientos a asumir una cofinanciación cada vez mayor para mantener los puestos de trabajo y los servicios públicos.
Se hace un llamado a las diputaciones provinciales para que reconsideren su colaboración en estos programas que benefician a las personas desempleadas y fortalecen los servicios públicos municipales. Es fundamental contar con el apoyo de todas las instituciones para asegurar el éxito y la sostenibilidad de iniciativas como el PCEME en beneficio de la comunidad.
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