Más de medio centenar de egresados han completado con éxito la primera edición del Programa de Retención del Talento Joven de Extremadura, una colaboración entre la Junta de Extremadura, la Universidad de Extremadura (UEx) y la Fundación Universidad Sociedad. El objetivo de este programa es retener talento cualificado y facilitar su integración en el tejido productivo regional.
Conocido como TR3S60, este programa ha sido financiado por la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional a través de la Dirección General de Universidad. Un total de 57 jóvenes titulados de la UEx, menores de 30 años, han participado en esta iniciativa, desarrollando sus becas en más de 50 empresas y entidades extremeñas desde diciembre pasado.
A pesar de que el programa comenzó con 61 beneficiarios, varios de ellos se incorporaron anticipadamente al mercado laboral durante su desarrollo, lo que demuestra la eficacia del mismo. De hecho, más del 70% de los participantes en ediciones anteriores de este formato actualmente se encuentran trabajando.
El TR3S60 ofrece becas de formación a tiempo completo, con estancias prácticas en empresas de la región, dotadas con más de 1.200 euros al mes durante un periodo de seis meses. Además de la experiencia profesional, los jóvenes reciben formación presencial en competencias emprendedoras, impartida simultáneamente a las prácticas.
Este programa se basa en el Marco Europeo de Competencia Emprendedora (EntreComp) y utiliza una metodología centrada en el Design Thinking, promoviendo la experimentación, la creatividad y la aplicación práctica del conocimiento en entornos reales. Entre las habilidades que se desarrollan destacan el liderazgo, el trabajo en equipo, el autoconocimiento, el pensamiento crítico y las habilidades comunicativas.
Recientemente, el Palacio de Congresos de Mérida fue sede de la sesión de prototipado del TR3S60, donde los participantes presentaron sus proyectos ante un jurado compuesto por autoridades relevantes en el ámbito universitario y laboral de la región.
Esther Muñoz, directora general de Universidad, destacó la importancia de este programa como una oportunidad para el talento joven en Extremadura y enfatizó la necesidad de que los jóvenes también apuesten por la región. Asimismo, resaltó la relevancia de proporcionar una primera experiencia laboral a través de prácticas remuneradas en diferentes empresas durante seis meses.
El Programa TR3S60, financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), consolida su primera edición como una herramienta fundamental para la conexión entre formación universitaria, empleo y emprendimiento, fortaleciendo el compromiso institucional con el futuro profesional de los jóvenes en Extremadura.
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